Plan Resguardo

Las preexistencias son todas las enfermedades o condiciones de salud, diagnosticadas por un médico y conocidas por el asegurado, antes de la contratación del seguro o dentro del periodo de carencia.

Las preexistencias no son cubiertas por el seguro, ya que un seguro de salud es para un riesgo futuro desconocido.

La cobertura de tu seguro se suspende automáticamente cuando no estás al día en tus pagos previa comunicación de Pacífico, pero se puede volver a activar después de realizar los pagos atrasados 30 días calendario desde el primer cupón vencido. Si la póliza permanece impaga por un plazo de hasta 90 días, el contrato quedará anulado previa comunicación de Pacífico.

Recuerda que no podemos responsabilizarnos por los gastos médicos que tengas si tu cobertura está suspendida, por eso te recomendamos estar atento(a) a tus pagos y, en lo posible, solicites la afiliación al débito automático a tu tarjeta de crédito o a alguna de las cuentas que tengas en el banco.

Si estás afiliado a un Plan EPS Regular y no tienes un seguro de salud privado, recuerda que te puedes quedar sin protección al perder el vínculo laboral, ya que es solo un plan de salud brindado por la empresa y, al desvincularte, perderás todos los beneficios que tenías con tu EPS.

Adquirir el Plan Resguardo en paralelo te permitirá garantizar la cobertura de todas las atenciones recibidas bajo tu EPS Regular, sin cargos adicionales, una vez terminado el vínculo laboral y, además, podrás gozar de beneficios extras sin alcanzar el deducible.

Deberás activar tu plan Resguardo presentando la constancia de desafiliación y la carta simple informando el rompimiento del vínculo laboral hasta en un máximo de 30 días posteriores a la desafiliación de la EPS Regular. Solo será esencial presentar la constancia de desafiliación si estuviste afiliado a una EPS distinta a Pacífico.

Recuerda que para activar tu Plan Resguardo es indispensable haber estado afiliado al plan regular de tu EPS mínimo 90 días calendario consecutivos.

Pagarás el 100% de la prima del Seguro de Salud Integral que escogiste de acuerdo con tu edad actual.

Puedes adquirir el Plan Resguardo si es que estás afiliado a un plan regular de cualquier EPS.

Puedes cotizar la prima que te corresponde de acuerdo a tu edad y seguro que escojas en el Cotizador de Salud.

Mientras estés afiliado al plan regular de tu EPS, pagarás desde el 30% de la prima del seguro que elijas y, una vez pierdas el vínculo laboral o te desafilies, pagarás el 100%.